Pharmacien

Numéro
234865
Date
23/10/2021
Poste à pourvoir: 
Pharmacie --> Pharmacien
Département: 
62 - Pas-de-Calais
Entreprise: 

Cora France, enseigne familiale de la grande distribution fondée en 1969, 18 000 salariés, elle regroupe 61 hypermarchés en France, principalement implantés en Alsace, Lorraine et le Nord de la France.

Cora c'est aussi un projet d'entreprise "Cora Commerçant ! des commerçants au service des clients"

Cora recrute et reconnait tous les talents !

Mission: 

Rattaché(e) au Manager Département du périmètre, vous êtes en charge d'assurer l’ensemble des activités du secteur du magasin.

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le MD :

Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise
Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local
Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin,
Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires
Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, ..)
Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales.
Gérer l'activité commerciale du rayon :

S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits
S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion
Organiser les inventaires des produits en magasin
Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes
S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention
Gérer les achats et les stocks :

Etablir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon directement auprès de fournisseurs
Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant*").
Manager son équipe :

Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations

Expérience: 

Diplôme d'état de docteur exigé, débutant accepté

Qualités managériales requises pour développer, avec une équipe qualifiée, l'activité économique et commerciale

Rigueur, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision

Rémunération selon profil ( diplômes et expériences professionnelles) + avantages* (prime annuelle, prime vacances, participation, intéressement...) + 14 jours de RTT

* Sous condition d'ancienneté

Salaire: 

Selon profil

Espace candidats

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