Le poste de Community Manager chez LR Performance, situé à Montans, représente une belle opportunité dans le monde de la communication digitale. Cette position stratégique implique la gestion et l'animation des communautés en ligne, au cœur d'une entreprise dynamique en Occitanie.
Le profil recherché par LR Performance
LR Performance recherche un talent capable de porter sa communication digitale et d'incarner son image sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal allie expertise technique et sens relationnel pour développer la présence numérique de l'entreprise.
Les compétences techniques attendues
Le futur Community Manager devra maîtriser les réseaux sociaux, les outils de création de contenu et les logiciels de montage vidéo. Une expertise en marketing digital, en analyse de données et en veille stratégique constitue un atout majeur. La connaissance de WordPress et des bonnes pratiques SEO est indispensable pour gérer efficacement la présence en ligne.
Les qualités personnelles nécessaires
Au-delà des compétences techniques, le candidat doit faire preuve de créativité et d'un excellent sens relationnel. La réactivité et la capacité d'adaptation sont essentielles pour gérer les communautés et répondre aux attentes des internautes. Une bonne maîtrise rédactionnelle et un sens aigu de l'écoute sont nécessaires pour créer du contenu engageant et pertinent.
Les missions quotidiennes du Community Manager
Le Community Manager incarne un rôle fondamental dans la stratégie digitale des entreprises. Ce professionnel de la communication en ligne réalise des missions variées, axées sur la création de liens authentiques avec les communautés en ligne. En 2025, ce métier s'inscrit comme un pilier essentiel de la communication digitale moderne.
La gestion des réseaux sociaux et de la communication digitale
Le Community Manager anime les communautés en ligne en créant du contenu adapté aux différentes plateformes. Il développe une présence digitale forte à travers la rédaction de contenus engageants, la modération des échanges et l'établissement d'une relation durable avec les utilisateurs. Son travail intègre une veille stratégique permanente pour identifier les nouvelles tendances et adapter la communication. La maîtrise des outils de création, des réseaux sociaux et des techniques rédactionnelles constitue le socle de ses compétences.
L'analyse des performances et reporting
L'analyse des données représente une mission majeure du Community Manager. Il suit les indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions menées et ajuster la stratégie sociale. Cette expertise lui permet d'orienter les décisions marketing et d'optimiser les campagnes digitales. Les tarifs des Community Managers varient selon leur niveau d'expérience, allant de 240€ par jour pour un débutant à 500€ pour un profil senior. Cette rémunération reflète la valeur ajoutée apportée aux entreprises par une gestion professionnelle des réseaux sociaux.
L'environnement de travail chez LR Performance
LR Performance offre un cadre professionnel dynamique dans le secteur du marketing digital. L'entreprise place la communication digitale et la gestion des réseaux sociaux au centre de sa stratégie. Cette structure moderne valorise l'innovation et l'expertise dans le domaine du webmarketing.
Présentation de l'entreprise et ses valeurs
LR Performance se distingue comme un acteur majeur dans le domaine de la communication digitale. L'entreprise met l'accent sur la formation continue et le développement des compétences numériques. La société valorise la créativité et l'analyse de performance dans ses activités quotidiennes. Elle offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel, où la veille stratégique et la gestion de communauté font partie intégrante des missions.
Les avantages de travailler à Montans
Montans, située en Occitanie, présente des atouts significatifs pour les professionnels du digital. La ville bénéficie d'une position stratégique dans la région, facilitant l'accès aux formations et aux opportunités professionnelles. Les collaborateurs profitent d'un cadre de vie agréable, alliant proximité avec les centres urbains et qualité de vie. Le territoire offre un écosystème favorable au développement des compétences numériques, avec des réseaux professionnels actifs et des possibilités d'évolution enrichissantes.
Les perspectives d'évolution au sein de LR Performance
LR Performance propose des parcours professionnels enrichissants pour ses Community Managers. L'entreprise valorise la progression de ses collaborateurs à travers des parcours évolutifs adaptés aux mutations du secteur digital. Cette approche s'inscrit dans une vision moderne de la gestion des talents, où les compétences numériques s'enrichissent au fil du temps.
Les opportunités de formation continue
L'entreprise facilite l'accès à des formations spécialisées en Community Management à Montpellier. Le programme se déroule sur 600 heures et couvre des domaines essentiels : stratégie marketing et webmarketing (147 heures), création de sites WordPress (77 heures), animation de communautés web (273 heures), et application pratique en entreprise (103 heures). Les collaborateurs bénéficient de financements variés via le Conseil Régional, les OPCO ou l'entreprise elle-même.
Les possibilités d'évolution professionnelle
Les Community Managers chez LR Performance peuvent évoluer vers différents rôles stratégiques. La progression s'oriente vers des postes de Social Media Manager, Expert en Communication Digitale ou Responsable Marketing Digital. Les perspectives incluent aussi la voie du freelance, avec des tarifs journaliers évoluant de 240€ pour un débutant à 500€ pour un profil senior. L'expertise acquise permet d'intervenir dans des secteurs variés comme le luxe, la mode ou la santé, au sein d'agences digitales ou directement pour des entreprises.
Le processus de recrutement et modalités pratiques
Le recrutement d'un Community Manager chez LR Performance à Montans s'articule autour d'une approche professionnelle et structurée. La sélection s'effectue selon des critères précis, prenant en compte les compétences techniques et relationnelles des candidats. L'entreprise recherche un profil dynamique capable d'animer les communautés en ligne et de créer du contenu engageant.
Les étapes de sélection des candidats
La procédure de recrutement s'organise en plusieurs phases distinctes. Le dossier de candidature doit inclure un CV limité à 2 Mo, accompagné d'un portfolio démontrant les réalisations antérieures. Les candidats doivent maîtriser les réseaux sociaux et posséder des compétences en montage vidéo. L'évaluation porte sur la capacité à élaborer une stratégie social media, la création de contenu et l'analyse des performances. Un stage pratique permettra de valider les aptitudes opérationnelles du candidat.
Les conditions de travail et rémunération
Le poste proposé est un CDI à temps plein de 35 heures hebdomadaires. La rémunération annuelle se situe entre 26 000 et 35 000 euros, variant selon l'expérience et les compétences du candidat. La fonction implique la gestion quotidienne des réseaux sociaux, la création de contenus variés et l'analyse des performances. Les missions comprennent également la veille stratégique et l'élaboration d'un planning éditorial. L'environnement de travail nécessite adaptabilité, créativité et maîtrise du stress.
La création de contenu et la stratégie éditoriale
La stratégie éditoriale représente un axe majeur dans le rôle de Community Manager chez LR Performance. Cette mission nécessite une approche méthodique et créative pour développer une présence digitale efficace. Le Community Manager orchestre la communication en ligne et s'assure de la cohérence des messages sur les différentes plateformes.
L'élaboration d'un planning éditorial cohérent
L'organisation du planning éditorial constitue la base d'une communication réussie. Le Community Manager établit un calendrier précis des publications, identifie les moments stratégiques pour diffuser les contenus et anticipe les besoins en ressources. Cette planification intègre les événements marquants, les lancements de produits et les actualités de l'entreprise. La réussite repose sur une organisation minutieuse et une adaptation constante aux réactions de la communauté.
La production de contenus engageants multicanaux
La création de contenus variés et attractifs forme le socle de l'animation des réseaux sociaux. Le Community Manager conçoit des posts adaptés à chaque plateforme, réalise des montages vidéo percutants et rédige des textes pertinents. Cette production s'accompagne d'une veille active sur les tendances du secteur et d'une analyse régulière des performances. Le professionnel ajuste sa stratégie selon les retours de sa communauté et les statistiques d'engagement pour optimiser l'impact des publications.
